Istituto Comprensivo n°1 Riccione, viale Einaudi 25-47838 Riccione Tel: 0541/697754-Fax: 0541/648661
Email: rnic81400q@istruzione.it -PEC: rnic81400q@pec.istruzione.it

Segreteria

SEGRETERIA

D.S.G.A.....................CORLITO NICOLA

area alunni.................CENCI LOREDANA - DELLA ROSA PATRIZIA

area affari generali.......ANDRUCCIOLI ANNALISA

area contabile.............RUSSO CINZIA

area personale.............SAVORETTI ELISA - SIMONCINI ROSSELLA

per tutti gli Assistenti Amministrativi gli straordinari saranno riconosciuti solo se autorizzati dal DSGA e/o dal Dirigente Scolastico, con ordine di servizio firmato da entrambi.

 

Orari di apertura degli uffici al pubblico

  • Lunedì-mercoledì-venerdì-sabato=dalle 8.00 alle 9.00 e dalle 12.00 alle 13.15
  • Martedì-giovedì=dalle 8.00 alle 9.00, dalle 12.00 alle 13.45 e dalle 14.15 alle 16.00

 

Codice disciplinare del personale della scuola

Il 19 aprile 2018 è stato sottoscritto in via definitiva presso l’Aran il C.C.N.L. comparto Istruzione e Ricerca.

Il C.C.N.L. 2016-2018 dedica il Titolo III alla responsabilità disciplinare.

A seguito delle novelle introdotte dalle disposizioni contenute nel predetto contratto, si comunica che è obbligo di ciascun D.S. di procedere alla pubblicazione, entro il 4 maggio 2018, del nuovo CODICE DISCIPLINARE, che deve essere pubblicato sul sito web istituzionale (in Amministrazione Trasparente) e notificato a tutto il personale docente e A.T.A. a mezzo di idonea comunicazione interna.

Per quanto riguarda il personale docente, l’articolo 29 rinvia ad un’apposita sequenza contrattuale da concludersi entro il mese di luglio 2018.

Per quanto riguarda il personale ATA, l’articolo 10 precisa che le disposizioni in materia di responsabilità disciplinare di cui al predetto Titolo si applicano al personale ausiliario tecnico e amministrativo delle istituzioni scolastiche ed educative.

L’art. 13 del C.C.N.L., inoltre, sancisce che occorre dare al codice disciplinare la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale, in applicazione del principio espresso dall’art. 55, comma 2, ultimo periodo del d. lgs. 165/2001. La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e delle relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro (D. Lgs. n. 150/2009 che modifica art. 55 del D.Lgs.n.165/2001).

L’art. 13 del C.C.N.L. sancisce, altresì, l’obbligo di rendere pubblico il codice disciplinare entro 15 giorni dalla data di stipulazione, ricordando che le novelle disciplinari diverranno esecutive dal 15^ giorno successivo alla pubblicazione del Contratto.

Il C.C.N.L. comparto Istruzione e Ricerca – triennio 2016-2018 ed il nuovo Codice disciplinare sono stati pubblicati in Amministrazione Trasparente (sezione “Contrattazione Collettiva”) in data 4 MAGGIO 2018, e sono consultabili ai seguenti link:
CCNL Scuola triennio 2016-2018 e Codice Disciplinare (in Amministrazione Trasparente – Personale – Contrattazione collettiva) e
Codice Disciplinare e codice di condotta (in Amministrazione Trasparente – Disposizioni generali – Atti generali).

Allegati: